Dofinansowania i świadczenia

Wspacie dla opiekunów osób niesamodzielnych z Gminy Skawina- wypożyczalnia sprzętu pielęgnacyjnego i ortopedycznego, poradnictwo, usługi wytchnieniowe/odciążeniowe

Dofinansowanie ze środków PFRON

W ramach ubezpiecznia zdrowotnego pacjentowi przysługuje refundacja sprzętu rehabilitacyjnego. Może to jednak nie wystarczyć i będzie konieczna częściowa odpłatność ze strony pacjenta. Wynika to z faktu, że NFZ udziela dofinansowania tylko do wysokości limitu określonego przez Ministra Zdrowia. Jeśli cena sprzętu jest wyższa niż określona limitem pacjent dopłaca różnicę. Można wówczas ubiegać się o dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych czyli PFRON

Dofinansowanie ze środków PFRON można uzyskać na:

Pełen wykaz sprzętu podlegającego refundacji dostępny jest w rozporządzeniu Ministra Zdrowia

Aby uzyskać dofinansowanie do sprzętu rehabilitacyjnego należy spełnić warunki:

Maksymalne dofinansowanie z PFRON wynosi:

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR) może udzielić dofinansowania również na sprzęt nie ujęty w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia, nie refundowany przez NFZ. Należy złożyć wniosek poparty zaleceniami lekarza prowadzącego. Wysokość dofinansowania wynosi do 80% wartości sprzętu o jaki się ubiegamy.

Miejsce składania wniosku:

PCPR w Krakowie, Dział Rehabilitacji Społecznej; Al. Słowackiego 20, 30-037 Kraków, 12 397 95 70; pcpr@powiat.krakow.pl

Dokumenty:


Przypominamy o możliwości bezpłatnego wypożyczenia sprzętu rehabilitacyjnego w placówce CWO w Skawinie, ul. Rynek 24.

Pełna oferta wypożyczalni CWO jest dostępna w linku poniżej:



Obrazek dekoracyjny

Zwolnienie lekarskie i zasiłek opiekuńczy

Opiekunie czy wiesz, że możesz się starać o zwolnienie lekarskie i zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny?

Osoby opłacające obowiązkowe bądź dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe mogą starać się o 14 dni płatnego zwolnienia lekarskiego w roku (kalendarzowym) w celu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny.

Za członków rodziny uważa się: małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat.

W celu otrzymania zwolnienia od pracy, dana osoba musi dostarczyć pracodawcy zwolnienie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny.

Zwolnienie lekarskie powinno zawierać: dane osoby chorej, osoby opiekującej się oraz okres w którym będziemy sprawować opiekę.

Razem ze zwolnieniem lekarskim pracownik powinien dostarczyć druk ZUS Z-15B, czyli wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego – oprócz zwolnienia z pracy opiekun może bowiem liczyć na zasiłek opiekuńczy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Warunkiem do uzyskania wypłaty zasiłku opiekuńczego jest wspólne prowadzenie gospodarstwa domowego razem z chorą osobą w okresie na jaki zostało wystawione zwolnienie lekarskie. Miejsce sprawowania opieki może być w miejscu zamieszkania osoby chorej lub w miejscu zamieszkania pracownika. Świadczenie zostanie wypłacone, gdy poza pracownikiem w gospodarstwie domowym nie ma innych członków rodziny, którzy mogą zapewnić opiekę choremu (ze względu na własną chorobę, niezdolność fizyczną lub psychiczną).

Maksymalny okres, przez jaki zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania osobistej opieki nad chorym członkiem rodziny może być pobierany, to 14 dni w roku kalendarzowym.

Wysokość zasiłku opiekuńczego miesięcznie wynosi 80 proc. wynagrodzenia (średnia wyliczana jest za okres 12 miesięcy).

Więcej informacji znajdą Państwo na stronie:



500+ świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji

Kto może starać się o świadczenie?

Co trzeba zrobić, żeby otrzymać świadczenie?

Aby otrzymać świadczenie uzupełniające należy złożyć wniosek do ZUS. Druk wniosku ESUN można pobrać ze strony www.zus.pl.

Do wniosku o świadczenie uzupełniające należy dołączyć:

Dokumentem potwierdzającym niezdolność do samodzielnej egzystencji na podstawie, którego ZUS może ustalić prawo do świadczenia uzupełniającego, jest również:

Co zrobić, żeby otrzymać status osoby niezdolnej do samodzielnej egzystencji?

Do wniosku o świadczenie należy dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia (wydane przez lekarza nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku) oraz -jeśli posiadasz- dokumentację medyczną i inne dokumenty, które mają znaczenie przy orzekaniu o niezdolności do samodzielnej egzystencji, np.:

W jakim czasie otrzymasz decyzję?

Decyzja zostanie wydana w ciągu 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jej wydania.

Od jakiej daty zostanie przyznane świadczenie uzupełniające?

Świadczenie uzupełniające zostanie przyznane od miesiąca, w którym spełnisz wymagane warunki, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłosisz wniosek o to świadczenie.

Jaka jest wysokość świadczenia uzupełniającego?

Świadczenie uzupełniające przysługuje Ci w wysokości 500 zł, jeśli:

Jeśli pobierasz emeryturę, rentę lub inne świadczenie finansowane ze środków publicznych i łączna kwota brutto tych świadczeń wynosi więcej niż 1200 zł, a nie przekracza1700 zł, wysokość świadczenia uzupełniającego będzie niższa niż 500 zł.

Będzie to różnica między kwotą 1700 zł i łączną kwotą przysługujących Ci świadczeń.


Specjalny zasiłek opiekuńczy

Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli:

W celu sprawowania stałej opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji.

Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeżeli łączny dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty kryterium dochodowego wynoszącego 764 zł netto.

Więcej informacji o specjalnym zasiłku opiekuńczym znajdą Państwo na stronie:

Infografika  Specjalny zasiłek opiekuńczy

Świadczenie pielęgnacyjne

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje Opiekunowi, który zrezygnował z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej aby opiekować się osoba niesamodzielną.

Więcej informacji znajdą Państwo na stronie: